3 bin 600, 4 bin 500, 4 bin 600 gün... Kıdem tazminatında prim günü hesabı

Kıdem tazminatı, Türkiye’de çalışanların uzun yıllar boyunca elde ettiği en önemli sosyal haklardan biri olarak öne çıkıyor. Aynı işyerinde en az bir yıl çalışan işçiler, iş sözleşmelerinin belirli şartlar kapsamında sona ermesi halinde kıdem tazminatına hak kazanabiliyor. Bu hak çoğunlukla işveren tarafından yapılan fesihlerde gündeme gelse de, bazı özel durumlarda çalışanlar kendi isteğiyle işten ayrıldıklarında da kıdem tazminatı alabiliyor. Detayları milliyet.com yazarı Cem Kılıç köşesinde y

---

**Kaynak:** [CNN Türk — Tümü](https://www.cnnturk.com/ekonomi/3-bin-600-4-bin-500-4-bin-600-gun-kidem-tazminatinda-prim-gunu-hesabi-3454730)

_Bu içerik özet olarak Cihan Haber Ajansı otomatik akış sisteminden alınmıştır; tam metin için kaynağı ziyaret edin._